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精益十原则，点燃高效发展引擎

发布时间：2025-07-01

法尔丹全员通过此次系列分享会，更加深入地理解和践行了精益十原则，将企业文化根植于心

武汉法尔丹实业有限公司于6月17日至20日举办“践行精益十原则，共促高效发展”为主题的系列分享会。四场活动覆盖各部门300余名员工，通过跨部门案例碰撞、场景化经验萃取，将“客户至上、品质为本”的企业价值观转化为可执行的方法论，为员工注入持续改善的行动基因。

本次分享会旨在深入推广法尔丹的精益文化，让全体员工在工作中聚焦“精益十原则”的实战转化，将理论与实际工作相结合，促进企业高效发展。

通过分享会，老员工能够不断完善自我，新员工则能更快融入公司文化氛围，形成共同的价值观和工作方法。分享会在轻松愉悦的环境下进行，大家上台各抒己见，分享如何学习并践行精益十原则：

品牌部介绍了外出拍摄流程的不断优化、通过变通降低了棚拍成本，分享的几款AI应用程序也为其他部门的工作提效打开了新思路；

研发部展示了新品开发过程中多部门参与、不断改善、满足客户需求，产品的热销印证了“集思广益”的优势；

财务部以工作严谨细致著称，遇到异常数据一定“刨根究底”，坚决做到数据0偏差；

人资部创新性地将管理“九阴真经”与企业文化相联系，让大家在领略武学无止境的同时，更深刻体会到“改善无止境”的文化真谛，引发全场共鸣。

第二场｜扎根一线·精益制造

品质管理中心、仓储部、外协部、富腾工厂，围绕着自身工作内容：瑕疵品的鉴别、货物精准分拣、提质提效、生产安全……对标精益十原则中的——刨根究底、改善从我做起、集思广益和改善无止境，展开深入探讨与经验分享，为一线工作提供了实用的改进思路和应用路径。

第三场｜全球视野·协同破局

外贸部、生产运营部、采购开发部的小伙伴以企业愿景为锚点，传递"突破边界、协同创新、以变应变"的发展理念，从应对关税站的变通策略、供应商资源整合、ODM订单打样急速反应……展示了部门间协作创新的成功案例，助力团队凝聚共识，加速法尔丹向全球领先品牌目标迈进。

电商部、技术部、内贸部在最后一天的分享会上提出：“打破固有观念”，实现线上线下同时发力，以“穷则变、变则通”的定制服务应对瞬息万变的市场环境；面对客户的严苛要求，“不找理由，多想办法”，不断学习，技术创新，实现打样交付，赢得客户满意。

通过此次系列分享会，法尔丹全员更加深入地理解和践行了精益十原则，将企业文化根植于心。大家纷纷表示，会上分享的成功经验、好的方法、实用工具……能够很好帮助自己处理工作中遇到的难题，提高效率、降低成本，共同促进企业的可持续发展。

四天、四场、一百多个案例分享——这场贯穿“理论-实践-成果”的精益之旅，让精益十原则从墙上的标语，变为大家手中的利器。未来，法尔丹将继续以精益为信仰，以全球战术户外领先品牌为目标，在每一次改善中锻造强大的竞争力！

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